אם אתם כמוני, הורים למתבגרים, הפוסט הזה יכול להציל לכם את הקיץ. למה להציל? מפני שלא כל נער יודע לישון עד השעה 14:00 בצהריים ויש כאלו שמשכימים ואוהבים להיות עסוקים. לא משנה מאיזה סיבה עולה הצורך בעבודה בקיץ (זה יגיע בפוסט אחר) ברגע שאתם מזהים שזה הדבר הנכון עבור המתבגר שלכם יש מספר נקודות שבהן תוכלו לעזור משמעותית מצדכם כהורים.
- לזהות את הצורך – מה הנער שלי צריך? הוא מחפש תעסוקה כדי לא להשתעמם או שבכלל טוב לו להעביר את הזמן בשינה או עם חברים? האם הוא רוצה להגדיל את משך הזמן שהוא עסוק בתחביבים שלו או שיש לו רצון לעבודה (מעל גיל 14) והוא מחפש עבודה שמתאימה לכישוריו ולשעות שבהן הוא פנוי מעיסוקים אחרים.
- לחשוב רחב – זה הזמן לחשוב על האפשרויות הקיימות ואופן יישומן. מה הוא אוהב לעשות? האם מתאים לו לעבוד בחוץ או בתוך מקום ממוזג? האם עבודה פיזית או משרדית? אל תשכחו שזו אולי ההתנסות הראשונה של הנער עם מקום עבודה מסודר. חשוב לכם לנסות, ככל שניתן, לפתוח רחב את האפשרויות וכמובן ששום הצעה היא לא לנצח. ואם נדרשת הסעה אל מקום עבודה? האם אתם תוכלו לעשות את זה ולהתגייס?
- קשרים רבותיי קשרים – לא מחייב אבל בהחלט עוזר. זה בדיוק השלב שאתם צריכים לחשוב ולהתנהג כמו תמנון רב זרועות. להיזכר בקשרים ישנים וחדשים ולרענן קשרים. הדודה של החבר עובדת במקום שנראה לכם שיתאים, תתקשרו ותבדקו. מקסימום יגידו לכם לא. מקום העבודה של אחד מכם יכול להיות אפשרות? שווה בדיקה. תהפכו כל אבן.
- מפרסמים את הבשורה – בים וביבשה. מבחינתי שכל האזור ידע שאתם מחפשים עבודה לנער שלכם. במייל, בטלפון וכמובן בעזרתו האדיבה של הפייסבוק. דברו עם חברים שלכם ועם חברים של חברים שלכם. דברו עם השכנים ודברו עם מקומות עבודה שאתם מכירים.
- חותרים למגע – תשקיעו בזה כי זה חוזר אליכם בגדול! תשוחחו, תשאלו שאלות, תראו נכונות, תגלו אמפתיה והבנה גם אם זה לא מסתדר. תקשיבו למה שנאמר לכם בין השורות והיו רגישים להפניות שנאמרות כדרך הגב ויכולות לכוון אתכם למקום או למישהו שלא חשבתם עליו.
- גמישות זה כל הסיפור – יש עבודה ליומיים בשבוע – תגידו כן! יש עבודה בערב – תגידו כן! צריך שתסיעו – תגידו כן!. דבר מוביל לדבר ואנרגיה טובה מדבקת – תאמינו לי. גם מהתחלה של כמה שעות אפשר לצמוח לשבוע עבודה מלא.
- יוצאים לדרך – רגע לפני לא נשארים תמימים וסומכים רק על עצמכם ובודקים. האם מקום העבודה עובד על פי חוק? האם המקום נקי ובטוח עבור הנער? האם יש כתובת ברורה שנמצאת איתו בקשר? איך משלמים וכמה? אל תדלגו על השלב הזה, הוא קריטי להמשך ובמיוחד עבור הנער שרק מתחיל את דרכו בעולם העבודה ולומד איך מתנהלים בתוכו.
- הנער עובד – תתמכו בו ותתעניינו. כל יום תשאלו אותו איך היה ואם זה מה שהוא חשב שיהיה או שבכלל זה לא מתאים לו והוא רוצה לסיים. תעזרו לו לדייק, להיות בקשר עם המעסיק ולהבין איך הדברים עובדים. לצד זה אפשרו לו עצמאות, טעויות והצלחות. תהיו לרשותו אבל לא במקומו.
ב ה צ ל ח ה וחופשה נעימה ובטוחה.
השארת תגובה